Det hände sig en gång att en man som inte var alltför välsituerad gick in till en granne. Mannen var ganska berusad och ville ha sällskap. Hur det nu var snuddade samtalet vid ämnet pengar, och han blev fundersam. ”Pengar och miljoner”, muttrade han för sig själv, ”pengar och miljoner.” Men så rätade han på sig, såg sin värd i ögonen och sade: ”Men det här är så stora summor att det kan du inte fatta!”
Nu är det avtalsförhandlingarnas tid. Det bollas med olika bud och förslag, och deras totala inverkan på företagens och samhällets ekonomi. Och där är det fråga om miljoner, många miljoner. En vanlig liten pensionär som jag kan inte riktigt föreställa sig sådana summor. Vi är i samma situation som ”fattigmiljonären” i berättelsen.
Den här gången kanske det inte räcker med slantar…
Vårdarfacket vill ha mer påökt än det som blir den allmänna linjen. Det tycker jag är rimligt, med tanke på att de många gånger har ansvar för liv och död. Vad jag har förstått tänker man sig den allmänna linjen plus 50 € i månaden. Det ser inte så anspråksfull ut, men det kommer att slå hårt mot den kommunala ekonomin, sägs det. 3 % plus 50 € blir onekligen många miljoner i slutändan.
Alternativet, vad är det? Vi har brist på vårdpersonal redan nu, och grannländerna betalar märkbart högre löner. Cirka 500 € mer i månaden i Sverige, upp till 1500 € mer i Norge.
Vårdföretag från Norge kommer hit och värvar sjukskötare. Skall vi utbilda vårdare som far till grannländerna medan vi själva lider brist? Skall vi importera sjukskötare från Sydeuropa, eller kanske ända från Filippinerna, och bekosta språkundervisning för dem så att de kan jobba här? Vad är det som säger att de stannar en längre tid efter inskolningen? De som lär sig svenska kanske också flyttar till Norge.
Hur vi än svänger oss kommer det att kosta. Frågan är bara ur vilken ficka pengarna tas. Vill vi ha eget folk i vården, vilket vi vill, måste de få en konkurrenskraftig lön!
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.